Pripadnici generacije Z na razgovore za posao vode roditelje
Rezultati nedavnog istraživanja koje je sproveo ResumeTemplates.com pokazali su da bi 83 odsto zaposlene generacije Z (rođeni između 1997. i 2012.) trebalo na tome da zahvale svojim roditeljima. Stručnjakinja za karijeru Temi Kristofis Balis smatra da su ovo zabrinjavajući rezultati i da nije dobro što roditelji često utiču na posao svoje dece. Studija, koja je […]