Da li je u doba produživanja radnog vremena i sve više nestandardnih poslova na tržištu moguće konkurisati drugačijom logikom – skraćivanjem radnog vremena?
U slovenačkom preduzeću „Donar“ zaposleni rade samo šest sati dnevno.
Plata im je ostala ista, a u shvatanju rada dogodile su se zanimljive promene.
Kako navodi AlJazeera, skraćenje radnog vremena povećalo je njihovu efikasnost, a radnici su kreativniji.
Ono što je direktna posledica novog radnog vremena u tom preduzeću za proizvodnju nameštaja je to što su radnici manje bolesni.
(bizlife.rs/pixabay)
Dodajte komentar